Desenvolver inteligência emocional no trabalho significa gerir conscientemente as emoções e, como consequência, os comportamentos decorrentes das mesmas. 🤔
Isso evita, por exemplo, estresse, ansiedade generalizada, síndrome de burnout e uma série de problemas psicossomáticos. 💯
Vivemos em uma era de muita cobrança e a busca incessante por resultados e por um nível de perfeição exagerado. Se não quisermos adoecer, precisamos investir na inteligência emocional de nossos colaboradores. 👩💻
Que tal levar Daiana Garbin para uma conversa franca com sua equipe sobre a importância do autoconhecimento e de como aceitar nossos medos e incertezas para garantir produtividade sem culpa? ❤️🔥
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